Angajații Edilitara primesc în continuare tichete de masă! Decizia a fost luată după ce a fost aprobat de Guvern Memorandumul privind exceptarea operatorilor economici care prestează servicii de utilități publice reglementate de legea serviciilor comunitare de utilități publice numărul 51/ 2006.
Constantin Popescu, liderul sindicatului SLSCUP Gorj din cadrul Edilitara Public SA, transmite că angajații unor societăți precum Edilitara vor putea primi în continuare tichete de masă și alte drepturi din contractul colectiv de muncă.
Constantin Popescu solicita exceptarea societății de la Legea Austerității, iar miercuri acesta a anunțat că se află la București și că documentul a fost adoptat de Guvern.
”Condițiile grele, periculoase și nocive de muncă, instalațiile și utilajele învechite și nivelul scăzut de salarizare oferit de acești operatori economici determină personalul calificat și cu experiență relevantă în muncă, greu de înlocuit, să migreze către alte societăți care oferă un pachet salarial motivant, astfel că o scădere semnificativă a veniturilor va duce la depopulare a acestor servicii de utilitate publică, iar lipsa personalului calificat acela scădere a calității acestor servicii și poate pune în pericol, în anumite cazuri, chiar și continuitatea lor. Apreciem că este foarte important ca tichetele de masă să se acorde lucrătorilor până la valoarea stabilită prin OUG 69 pe 2023 și negociate prin contractele colective de muncă, pentru a le asigura acestora o masă decentă pe parcursul zilei de muncă”, este un argument din respectivul memorandum depus de Federația FSTSP București, pe care Constantin Popescu o reprezintă în zona de Vest a României.
