Zeci de sancțiuni au fost aplicate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj în perioada 28 august – 8 septembrie 2023.
Au fost efectuate un număr de 92 controale care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă, fiind aplicate 35 sancțiuni contravenționale în valoare de 181.000 lei.
Unul dintre controale l-a vizat pe un angajator cu sediul social în județul Vâlcea, având domeniu de activitate lucrări de construcții a clădirilor rezidențiale si nerezidențiale, a fost sancționat cu suma de 40.000 lei pentru folosirea în activitate a două persoane pentru care nu avea încheiate în prealabil contracte individual de muncă. Angajatorul în cauză a fost depistat pe raza comunei Bustuchin.
“Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, inspectorii de muncă au dispus 146 măsuri obligatorii în vederea intrării în legalitate.
(..)
De asemenea, în perioada 28 august – 08 septembrie 2023, la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția lucrătorilor de către angajatorii care desfășoară următoarele activități: alte servicii de cazare-cod CAEN 5590; facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată –cod CAEN 5520; hoteluri și alte facilități de cazare similar – cod CAEN 5510 (clasă din care s-au verificat doar motelurile). Au fost controlați un număr de 10 angajatori, fiind aplicate 2 sancțiuni contravenționale în valoare de 6000 lei și dispuse 3 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.”, transmite ITM Gorj.
